NOTÍCIAS DE NEGÓCIOS | 3 de janeiro | REVISTA AZ DE NEGÓCIOS
Garantir um novo emprego é frequentemente citado como uma resolução comum de Ano Novo, e com taxas de desemprego historicamente baixas nos EUA, os candidatos a emprego estão em excelentes posições para encontrar um emprego com flexibilidade que os ajude a alcançar um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. oferecer opções de trabalho de casa. De fato, 77% dos trabalhadores disseram que seriam mais propensos a aceitar uma oferta de emprego se soubessem que poderiam trabalhar remotamente pelo menos em parte do tempo . Para mostrar os trabalhos remotos que normalmente são contratados em alto volume, o FlexJobs identificou 14 dos títulos de cargos remotos mais comuns e seus respectivos salários anuais.
“Com muito mais vagas do que trabalhadores para preenchê-las, os candidatos a emprego podem aproveitar melhor o atual mercado de trabalho para conseguir um emprego que oferece a oportunidade de trabalhar remotamente, o que se tornou uma alta prioridade para a força de trabalho de hoje”, disse Sara Sutton. e CEO da FlexJobs. “Como líderes no setor de trabalho remoto, queremos que os candidatos a emprego estejam cientes de que o mercado de trabalho remoto cobre mais de um ou dois setores, e trabalhos remotos estão disponíveis em diferentes níveis de carreira”, conclui Sutton.
De acordo com a sétima pesquisa anual da FlexJobs, 97% disseram que um trabalho com flexibilidade teria uma grande melhoria ou um impacto positivo na qualidade de vida geral. Vinte e oito por cento até disseram que aceitariam um corte salarial em troca da opção de telecomutação.
Com base nos dados do banco de dados do FlexJobs, abaixo estão catorze dos trabalhos remotos mais comuns vistos no banco de dados FlexJobs e seu salário médio anual, de acordo com os dados salariais do PayScale.
1. Gerente de Contas
Remuneração média: US $ 52.263 / ano
Os gerentes de contas podem ser encontrados em várias empresas. Suas tarefas geralmente envolvem o gerenciamento de contas e relacionamentos de clientes. Os gerentes de conta podem garantir que as entregas do cliente sejam atendidas executando reuniões de status ou fazendo apresentações. Algumas funções de gerente de conta podem envolver vendas e viagens.
2. Contador
Pagamento médio de US $ 50.357 / ano
Contabilistas lidam com uma infinidade de tarefas financeiras, como faturas, faturamento, impostos, pagamentos e muito mais. Contadores remotos podem normalmente trabalhar em casa facilmente utilizando contabilidade geral ou software específico da empresa.
3. Contador
Pagamento médio de US $ 41.113 / ano
Os guarda-livros normalmente preparam relatórios financeiros, alocam e verificam contas, reconciliam contas, realizam auditorias e muito mais. Os guarda-livros são frequentemente necessários para trabalhar em casa e geralmente exigem experiência anterior em contabilidade.
4. Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Pagamento médio $ 71.017 / ano
Os gerentes de desenvolvimento de negócios geralmente trabalham para conquistar novos clientes e negócios por telefone, e-mails, reuniões presenciais e videochamadas. A maioria dos gerentes de desenvolvimento de negócios remotos precisa ter experiência em vendas e algumas posições podem exigir conhecimento específico de uma indústria.
5. Diretor de Atendimento ao Cliente
Pagamento médio de US $ 87.575 / ano
Posições de diretor de atendimento ao cliente envolvem o tratamento de relacionamentos com clientes. Os deveres normalmente incluem fazer discursos de vendas, desenvolver relacionamentos com os clientes e identificar as necessidades do cliente. Embora existam muitas ofertas de trabalho remoto, muitos trabalhos de diretor de serviços ao cliente exigem viagens.
6. Representante de Atendimento ao Cliente
Remuneração média $ 36.839 / ano
Representantes remotos de atendimento ao cliente auxiliam os clientes via e-mail, telefone, chat ou mídia social. Os representantes de atendimento ao cliente normalmente se encontram respondendo a perguntas sobre produtos, ajudando a resolver problemas e potencialmente vendendo serviços para clientes também.
7. Desenvolvedor
Pagamento médio de US $ 69.687 / ano
Os desenvolvedores de software podem vir com uma variedade de títulos, como desenvolvedor front-end, desenvolvedor back-end, desenvolvedor iOS e desenvolvedor JavaScript, para citar alguns. Deveres típicos incluem programar, desenvolver e arquitetar software, sites, aplicativos ou produtos.
8. Codificador Médico
Pagamento médio de US $ 40.590 / ano
Os codificadores médicos atribuem e validam códigos procedurais e diagnósticos apropriados em um ambiente médico. Certificações específicas são geralmente necessárias, como RHIA, RHIT, CCS, CCS-P, CPC ou CPC-H.
9. Enfermeira
Média paga $ 63.245 / ano
Enfermeiros remotos fornecem suporte via telefone ou videoconferência para responder a perguntas do paciente. Alguns viajam para as casas dos pacientes para prestar cuidados. Enfermeiros remotos precisam ser excelentes comunicadores e capazes de coordenar com médicos e outros profissionais médicos em uma capacidade virtual.
10. Tutor Online
Pagamento médio de US $ 34.974 / ano
Professores remotos são necessários para todos os níveis, incluindo a faculdade. Tutoria pode ser realizada via telefone, e-mail ou chat com vídeo e um diploma de bacharel ou especialização no assunto que está sendo orientado é normalmente necessário.
11. Patologista da Fala
Pagamento médio de US $ 59.669 / ano
Os fonoaudiólogos prestam serviços de fonoaudiologia realizando avaliações, criando planos de tratamento e redigindo relatórios de progresso. Os fonoaudiólogos remotos são mais frequentemente contratados por empresas médicas ou educacionais e utilizam software on-line e videoconferência para realizar tarefas em casa.
12. Professor
Remuneração média de US $ 45.798 / ano
Professores remotos utilizam plataformas on-line para ensinar alunos por vídeo ou voz. Assim como os professores presenciais, os professores virtuais podem avaliar o trabalho dos alunos, realizar conferências com os pais e oferecer assistência individual aos alunos.
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